Depok, 4 Juni 2026 – Program K-WORK BRIDGE Training & Career Program 2026 resmi memulai rangkaian pelatihannya pada Kamis (4/6). Program ini merupakan hasil kolaborasi antara Science Techno Park Universitas Indonesia (STP UI), Ministry of SMEs and Startups (MSS) Korea Selatan, Korea SMEs and Startups Agency (KOSME), serta Yayasan Jendela Asa Indonesia dalam upaya menyiapkan talenta Indonesia yang memiliki kompetensi dan daya saing untuk memasuki dunia kerja internasional, khususnya di Indonesia dan Korea Selatan.

Sebagai program pengembangan karier, K-WORK BRIDGE menghadirkan pembekalan yang komprehensif bagi para peserta, mulai dari pemahaman budaya kerja, administrasi bisnis, hingga regulasi ketenagakerjaan di kedua negara. Melalui pendekatan tersebut, peserta diharapkan mampu memahami dinamika lingkungan kerja global sekaligus meningkatkan kesiapan untuk berkarier di perusahaan nasional maupun internasional.

Pada pekan pertama pelaksanaan, seluruh peserta mengikuti sesi Kelas Umum yang mengangkat tema Budaya Perusahaan Korea. Dalam sesi ini, peserta mempelajari karakteristik budaya kerja di Korea Selatan, meliputi budaya organisasi, sistem manajemen sumber daya manusia, penyusunan laporan kerja, etika komunikasi profesional, hingga tata kelola rapat yang umum diterapkan di perusahaan-perusahaan Korea.

Selain kelas umum, peserta juga mengikuti pelatihan sesuai jalur yang dipilih. Pada Jalur Indonesia, peserta mendapatkan materi mengenai Akuntansi dan Pajak yang membahas dasar-dasar sistem akuntansi, mekanisme perpajakan di Indonesia, termasuk Pajak Pertambahan Nilai (PPN), Pajak Penjualan atas Barang Mewah (PPnBM), serta kemampuan membaca dan menganalisis laporan keuangan sebagai bekal dalam dunia profesional.

Sementara itu, peserta Jalur Korea mengikuti pelatihan HR dan Legal yang berfokus pada sistem ketenagakerjaan di Korea Selatan. Materi yang diberikan mencakup regulasi ketenagakerjaan, sistem pengupahan, kondisi kerja, serta hak dan kewajiban pekerja di lingkungan perusahaan Korea. Pembelajaran ini bertujuan membekali peserta dengan pemahaman mengenai standar profesional yang berlaku sehingga mereka lebih siap beradaptasi ketika memasuki dunia kerja di Korea Selatan.

Sebagai program yang menghubungkan peluang karier antara Indonesia dan Korea Selatan, K-WORK BRIDGE tidak hanya menitikberatkan pada penguatan kompetensi teknis, tetapi juga pada pengembangan kemampuan lintas budaya yang menjadi salah satu faktor penting dalam keberhasilan bekerja di lingkungan internasional. Bekal yang diberikan sejak awal pelatihan diharapkan mampu membantu peserta menghadapi tantangan dunia kerja yang semakin dinamis dan kompetitif.

Melalui sinergi antara STP UI, MSS Korea, KOSME, dan Yayasan Jendela Asa Indonesia, K-WORK BRIDGE diharapkan menjadi wadah pengembangan talenta yang mampu membuka lebih banyak peluang karier internasional bagi generasi muda Indonesia. Program ini juga menjadi wujud komitmen bersama dalam memperkuat kerja sama Indonesia dan Korea Selatan di bidang pengembangan sumber daya manusia serta membangun jembatan yang menghubungkan talenta Indonesia dengan ekosistem industri global.